Mediace je způsob řešení konfliktů za pomoci třetí neutrální strany.
Mediace občanských sporů
Nejčastější skupinou mediací jsou spory v občansko-právní oblasti. Je běžné řešit mediací vztahy v rodině (uspořádání poměrů při rozchodu nebo rozvodu, rozdělení majetku, otázky bydlení a v neposlední řadě péči o děti), neshody při dědických či jiných majetkových záležitostech, sousedské spory a jiná uspořádání v komunitě (obec, škola, společenství vlastníků). Mediace v těchto situacích nabízí rovné postavení a respektující přístup, svobodu rozhodování a orientaci na budoucnost.
Pracovní spory
Pracovní oblast je další možnost pro aplikaci mediace. Spory mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci nemusí končit jen u soudu nebo vůbec nevyřešené. Diskrétní způsob vedení mediace a závazek mlčenlivost mediátora daný zákonem a upřesněný smlouvou Vám dává možnost v soukromí probrat citlivé otázky vašeho pracovního vztahu nebo urovnat neshody v pracovním kolektivu.
Obchodní mediace
Řešit obchodní spory jinak než soudní cestou? Nemyslitelné! A přece je tento způsob řešení obchodních případů ve světě běžný a je možný i u nás. Stále více firem si vybírá levnější cestu bez drahých soudních poplatků a zároveň se stejnými účinky jako podání návrhu k soudu. Zahájením mediace u zapsaného mediátora se stejně jako se zahájením soudního řízení staví promlčecí lhůty. Uzavřená mediační dohoda je pro strany závazná stejně jako jiné smlouvy. Pokud to strany potřebují, je po schválení soudem nebo při sepsání u notáře ve formě notářského zápisu vykonatelná.
Mediace je neformální proces v bezpečném prostředí vedený nestrannou osobou - mediátorem. Mediaci využije ten, kdo chce mít kontrolu nad procesem a vliv na výslednou podobu dohody, kdo chce s druhou stranou jednat i v budoucnu a kdo si uvědomuje výhody takového převzetí odpovědnosti.
"Největším vítězstvím je nepotřebovat žádné vítězství."
John Lennon
